En un encuentro trascendental para el mundo empresarial, Dª. Pilar Tallón, Vicepresidenta de ANCED (Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia) y Directora de EINE Formación, fue una de las destacadas participantes en el Congreso de Liderazgo y Empresa Consciente. Este congreso reunió a empresarios, directivos, empleados y expertos de diversas áreas de negocio con el objetivo de explorar y presentar alternativas eficaces, innovadoras y resolutivas para adaptar las empresas a la nueva conciencia social.
El evento se centró en el nuevo paradigma empresarial, que sostiene firmemente que cuando una empresa, sus objetivos y sus trabajadores están alineados bajo unos mismos valores, se crea un equipo de personas felices que impacta positivamente en la productividad. Además, se observa una reducción considerable de las bajas por enfermedad y prácticamente desaparece el absentismo laboral.
La participación de Dª. Pilar Tallón en este congreso aportó una perspectiva valiosa sobre cómo promover el desarrollo de los dones y talentos de las personas que integran una empresa. Su vasta experiencia y liderazgo en ANCED y EINE Formación la convierten en una autoridad en el tema.
El congreso se llevó a cabo de forma virtual el sábado 28 de mayo, desde las 10 de la mañana hasta las 10 de la noche, hora de Madrid. Todos los participantes registrados tuvieron la oportunidad de acceder a las conferencias en directo, mientras que aquellos con entrada gratuita pudieron disfrutar de los vídeos hasta el 1 de junio. Los asistentes con entrada VIP tuvieron acceso ilimitado y también recibieron regalos exclusivos de los ponentes.
Algunos de los objetivos fundamentales del Congreso de Liderazgo y Empresa Consciente fueron:
- Aportar las claves y beneficios de fomentar los dones y talentos de las personas que integran la empresa.
- Impulsar un modelo más colaborativo, cooperativo y sostenible para mejorar la productividad, salud y bienestar integral.
- Mostrar los enormes beneficios de impulsar los valores humanos y el desarrollo laboral en el marco del crecimiento personal.
- Impulsar las relaciones humanas para fortalecer la identidad de marca y la empatía hacia ella.
- Integrar el desarrollo personal para potenciar la creatividad, eficacia y productividad, mejorando la relación entre los integrantes de la corporación.
- Mostrar un nuevo modelo empresarial que empodera al individuo como parte fundamental de la empresa, proporcionándole seguridad y confianza para desplegar sus dones y talentos en beneficio de toda la comunidad.
- Presentar la importancia de la coherencia entre la esencia y espíritu de la empresa con sus objetivos y acciones para una rentabilidad global.
Este congreso no solo fue de gran interés para empresas y líderes, sino también para emprendedores que buscan un enfoque colaborativo en sus modelos de negocio, así como para trabajadores comprometidos en su desarrollo personal y profesional, y que desean formar parte activa del cambio hacia una mayor eficacia, bienestar y motivación en su día a día laboral.
Para obtener más información sobre el congreso y acceder a sus contenidos, los interesados pueden visitar la web oficial del evento o buscar el vídeo en YouTube. Además, se pueden contactar con la organización a través de la siguiente dirección de correo electrónico [dirección de correo electrónico].
El Congreso de Liderazgo y Empresa Consciente ha dejado una huella significativa en el panorama empresarial, promoviendo una visión más humana y consciente de las organizaciones, donde el bienestar y el desarrollo personal de los empleados se convierten en pilares fundamentales para el éxito empresarial y la creación de un futuro más próspero y armonioso.
Fuente: [Ancypel.es]